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• 发布时间：2023-08-28 14:22:21
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【概要描述】 导读: 日前，国机重工集团公司于总部召开企业文化计划钻研会。董事长、总司理、党委副书记吴培国，副总司理金阳，纪委书记、工会主席高秋政，和各所属企业文化设置装备摆设主管带领、集团公司及所属企业相干部分卖力人出 ...

日前，国机重工集团公司于总部召开企业文化计划钻研会。董事长、总司理、党委副书记吴培国，副总司理金阳，纪委书记、工会主席高秋政，和各所属企业文化设置装备摆设主管带领、集团公司及所属企业相干部分卖力人出席集会，集会由党委副书记闫卫红掌管。

会上，党委事情部先容了缭绕企业文化计划制订开展的前期事情以及各所属企业文化设置装备摆设的调研环境，战略计划部先容了集团公司总体战略计划对于企业文化计划的详细要求，各所属企业主管带领先容了本企业文化设置装备摆设的有关环境，并对于集团公司的企业文化计划体例提出了提议。

吴总于会上就企业文化设置装备摆设及计划体例做主要发言。他要求，要充实熟悉企业文化设置装备摆设对于集团公司的主要性、火急性以及艰难性;增强带领，配合起劲，不停制造国机重工文化的软实力。要成立健全企业文化设置装备摆设的带领体系体例，切实抓好企业文化计划的制订，要借力多种平台，增强企业文化的宣贯，要抓好集团公司各项规章轨制的履行以及贯彻。此外，各企业还要抓好谋划成长事情，提高员工的声誉感、归属感、凝结力，及自发履行新文化的动力，并加年夜对于企业文化的投入。

对于在企业文化划定的体例事情，吴总出格夸大，要牢牢缭绕集团公司成长计划、缭绕晋升企业焦点竞争力、缭绕提高职工步队本质、缭绕提高企业治理程度、缭绕重组交融事情来制订企业文化计划。同时要抓好研究调研，广泛听取定见;抓好与国机集团以及所属企业文化的承接;抓好集团公司文化理念系统内在的设置装备摆设;抓好分类引导以及文化理念的落地。集会同一了思惟，提高了熟悉，对于集团公司企业文化事情的进一步开展具备主要意思。

公司党委副书记梁逢源、党群事情部部长滕永刚等出席了本次集会。(常林股分)