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• 发布时间：2024-08-29 11:42:22
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【概要描述】 导读: 不知不觉来三逐一个多月了，这一个多月三一给我印象最深刻的就是团队精力。 入司培训的时辰，咱们二十二期学员，200多人站成一个方阵。虽然春秋差别，经历差别，但清一色的迷彩服明示着咱们配合的选择 ...

不知不觉来三逐一个多月了，这一个多月三一给我印象最深刻的就是团队精力。

入司培训的时辰，咱们二十二期学员，200多人站成一个方阵。虽然春秋差别，经历差别，但清一色的迷彩服明示着咱们配合的选择——三一。

进修创业史的时辰，以梁稳根董事长为首的四个年夜学生是具备传奇色采的，然而又是那末真实。很难想象于阿谁年月，四个平凡年夜学生要本身创业是一个如何的豪举。而他们的团队精力是对于创业豪举最无力的支撑。

看电视剧《亮剑》的时辰，赵刚说过如许一段话：军队是有他的气质性格的，而这类气质性格每每来自在它的首任军政主座。在我眼里一个企业一样云云，咱们三一也是具备气质性格的，而且这类气质性格来自在咱们的首创人。

三一光鲜的企业文化，从任务、宗旨、信条都表现着带领者的气质性格，同时这类气质性格以及员工契合。三一夸大的企业文化认同度，在我眼里也是对于团队精力的造就。志同才气道合，道合才气一致，只要心往一块想，劲往一块使，企业才气长青，才气强盛。

上岗事情以来，对于团队精力的感触感染越发深切现实。拿咱们物料治理部来讲吧，咱们部分跟出产线患上有一个协调，既要包管出产，也要包管咱们的物流合理正确。咱们部分内部的票据、拣配、配送、仓管彼此都患上有一个共同。这里就凸起了团队精力，每一个人都像个小环，环环相扣才气有质量的保障。

强盛的企业不只会让员工孕育发生强烈的归属感，并且还能让员工布满自豪感。不仅有精力上的鼓动，三一更是出台了现实办法，从福利奖励到送读培育都赐与了员工很年夜的自豪感。梁董事长说：“要让每个三一人都过上饶富而有威严的糊口。”很使人打动。